新年新挑战，新年新氛围 ——营造氛围做管理

企业的中层管理

肩负着执行团队管理的重任

直接接触一线员工

中层管理不合格

往往会影响整个团队的业绩

做好中层管理的培训

对企业来说确有必要

辞旧岁迎新春，时间为我们镌刻了一个新的起点，我们已悄然告别乘风破浪的2020年，迎来了充满希望的2021年。

为了营造良好的企业人文氛围、环境氛围、管理氛围。2021年1月4日，湖南美景创意集团组织公司内所有主管及以上管理干部展开了培训会议，由美景集团总经理廖知心先生主讲。

本次会议主要分为三个议程。

第一个议程为总经理寄语，和以往不同的是，廖总针对每个管理干部的个性特征及岗位特质分别在各位的工作笔记本上题词赠予“金玉良言”，以激励各位管理干部在2021年奋勇前行。

第二个议程为解析公司新的组织架构，今年的一大特点为“扁平化管理”，也与公司提倡的提高“三效”及“立体交叉经营”相得益彰，主要强调以工作流程为中心、企业信息的充分交流、以及企业资源与权力的适当授权。

第三个议程为董事长寄语，美景创意集团董事长夏星星先生分别从"贡献率、链接、共识"三个层面提出期待公司全体上下同心，努力奋斗，为了美景的未来可期！

新的一年美景创意也将吸收更多的人才，队伍也将更加壮大，高效的团队管理也尤为重要。紧接会后开展了2021年第一期全体管理干部培训，由廖总以“新年新挑战，新年新氛围——营造氛围做管理”为主题进行授课。

培训结束后，大家反响热烈，感触颇深，各中心各部门以多种形式组织本部门员工认真落实了会议精神，全公司涌现出以激情的工作态度，认真严谨的工作作风，创新的管理理念，协作的团队精神为核心的团队氛围，以全新的姿态迎接2021年。

作为美景的大家庭的一员小编今后也将以更加饱满的热情、更加积极的心态投入到工作中去，为美景的进一步繁荣发展添砖加瓦！